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2月27日，国务院国有企业鼎新辅导幼组办公室以视频方式召建国企鼎新三年行动经验成就互换会议，通报进建贯彻全国国企鼎新三年行动总结电视电话会议心灵，传递三年行动沉点工作实现情况及沉要经验成就，互换典型经验，对深刻抓好鼎新沉点工作进行部署。国务院国有企业鼎新辅导幼组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。

会议指出，在以习近平同道为主题的党中央倔强辅导下，国企鼎新三年行动获得一系列沉大汗青性成就，国资国企产生一系列深刻刷新，在理论、造度、实际方面形成多维立体的鼎新功效，极大丰硕了新时期国企鼎新理论和国有经济理论，推动各地域、列国有企业鼎新政策、造度系统越发健全，进一步强化了国有企业独立市场主体职位，推动国有企业与市场经济深度融合，国有经济战术支持作用越发凸显，鼎新意识在宽大干部职工中生根抽芽，为新一轮国企鼎新提供了可贵的内活泼力。

会议强调，国企鼎新三年行动贯彻落实习近平总书记关于鼎新步骤的沉要论说，形成了一系列拥有国企鼎新特点的工作推动机造。三年来，国资国企坚定落实“首要工作”，旗号鲜明对峙正确鼎新方向；高位推动协同攻坚，构建强有力的组织推动系统；做实做细“可衡量、可查核、可检验、要处事”要求，形成求实高效鼎新落实机造；锁定指标问题导向，突破沉点难点工作；激励基层创新，阐扬鼎新典型示范带作为用，这些经验成就极度贵重，要持续坚韧深入。

会议要求，要永一向歇扎实做好国企鼎新沉点工作，萦绕提高主题竞争力和加强主题职能抓好沉点鼎新工作，切实推动鼎新有效做法造度化长效化，强化典型经验总结推广利用，抓紧钻研经营新一轮深入国企鼎新行动。

南方电网、北京市国资委、沈鼓集团等8家单元进行了互换讲话，还有23家单元作了书面互换。国务院国资委有关厅局和直属单元掌管同道，中央企业和处所国资委有关掌管同道参与会议。